Администратор телекоммуникационного оборудования

03 Октября

от 27 000 до 35 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Владимир

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве"

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

Администрирование телекоммуникационных узлов, локальной вычислительной сети, систем телефонии, системы управления очередью;
Техническая поддержка проведения видеоконференций;
Администрирование аппаратного обеспечения серверного оборудования, рабочих станций,периферийного оборудования;
Администрирование операционных систем семейства Windows, Unix, общесистемного программного обеспечения, системы управления баз данных;
Администрирование систем виртуализации, системы антивирусной защиты, электронной почты;
Установка и настройка прикладных программных комплексов ФНС России;
Установка и настройка средств криптографической защиты информации.

Требования:

Понимание принципов создания, настройки и работы локальной вычислительной сети, а также коммуникационного оборудования;
Навыки работы с ЛВС и информационно-телекоммуникационными сетями;
Знание коммутации кроссовых панелей серверных помещений;
Базовые знания AD, DNS, DHCP, NAT, стека протоколов TCP/IP (классы сетей, маски, маршрутизации);
Знания обслуживания АТС (установка телефона);
Понимание принципов настройки и работы криптомаршрутизаторов Dionis.

Будет плюсом:

Высшее образование в сфере информационных технологий.

Условия:

График работы 5/2, полная занятость;
Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, ежемесячные и ежеквартальные премии по итогам работы;
Возможность оформления льготной ипотеки как работнику аккредитованной IT-организации,пониженная ставка при получении кредита участнику зарплатного проекта;
Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
Материальная помощь к отпуску;
Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
Повышение профессиональной квалификации;
Возможность профессионального и карьерного роста.