HR-бизнес-партнер (HR BP)

18 Января

от 80 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Медориа40"

Медицинская клиника "Медориа" приглашает к себе в команду HRBP/Руководитель отдела персонала. В Вашем функционале будет как очная клиника, так и HR процессы клиник телемедицины. В подчинение 3 специалиста: два специалиста по кадрам и один специалист по подбору персонала (будет приглашен в команду после окончания Вашего испытательного срока).

Основные задачи: выстраивание HR функции, развитие и удержание персонала, поддержка руководителя по HR вопросам, усиление функции подбора через использование digital маркетинговых инструментов, разработка стратегии развития и продвижения HR бренда для лучшего привлечения и удержания специалистов, консалтинг по HR направлениям

Ваши обязанности:

• Разработка HR стратегии (корпоративной культуры, разработка и внедрении кадровых политик, корпоративных стандартов и положений по подбору персонала, разработка и реализация стратегии развития HR бренда с использованием digital инструментов);
• Ведение hr-аналитики;
• Поиск и подбор персонала (преимущественно врачи в очную клинику);
• Полный цикл подбора рекрутинга для телемедицины (повышение эффективности воронки подбора, привлечение новых инструментов поиска врачей в телемедицину)
• Автоматизация процесса рекрутинга от подбора до закрытия вакансии
• Исследование лояльности и вовлеченности сотрудников eNPS;
• Координирование всеми HR процессами в клинике.
• Организация мероприятий для сотрудников, таких как тимбилдинги, корпоративные вечеринки и т.д.
• Бюджетирование затрат на персонал, ФОТ
• Инициировать и лидировать проекты по улучшению HR процессов
• Вашим преимуществом будет знание таких систем как:
• Power BI (разработка Dashboard с HR-метриками);
• Bitrix24

• Опыт работы в руководящей должности от 1 года;

• Высшее образование,

• Умения работать в режиме многозадачности,

• Опыт работы с корпоративной культурой компании и психологическим климатом в коллективе.

• Опыт масштабирования бизнеса и команды.

• Опыт работы в области подбора персонала.

• Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников.

• Мы предлагаем:
• Гибридный график работы (по договоренности);
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок (3 месяца)
• Работа в команде единомышленников, увлеченных общим делом
• График работы 5/2 с пон по пят, с 09 до 17.