Менеджер по работе с ключевыми клиентами( Реамед )

17 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Реамед"

«Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации.

Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности. Компания работает на рынке более 10 лет.

Чем предстоит заниматься:

1. Формирование спроса и работа с госзаказом (B2G): ведение, поддержание, развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами компании;
2. Документооборот и сопровождение сделок: оформление договоров и спецификаций, планирование и управление товародвижением, анализ ценообразования, выставление счетов на оплату, предоставление регистрационных документов, контроль документооборота, выявление и согласование всех условий поставки; заполнение и ведение реестров для формирования статистики по ключевым клиентам и партнерам, необходимой для работы отдела;
3. Выстраивание благоприятных отношений с Заказчиком: выявление потребности в ТСР, в т.ч. консультативная помощь в подборе, презентация товаров; подбор под Техническое задание (ТЗ) и Индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА); формирование и согласование ТЗ с Заказчиком, фиксация потребности через коммерческие предложения и резервирование товара;
4. Внутрикорпоративное взаимодействие и отчетность: совместная работа со смежными службами внутри компании для контроля хода выполнения сделок.

Основная цель: Управление полным циклом взаимодействия с ключевыми клиентами и партнерами, фокусируясь на продажах Технических Средств Реабилитации (ТСР) через госзакупки (B2G) и партнерскую сеть, обеспечение эффективного планирования, логистики и документооборота.

Опыт и знания, которые ждем от кандидата:

1. Знание компьютерных программ MS (Office, Excel), а также: Google Документы, Google Таблицы, Google Формы
2. Опыт работы на рынках B2B/B2G (в т.ч. работа с Zakupki.gov.ru);
3. Навыки работы в программах: 1С (ERP); CRM-система Bitrix24;
4. Навыки ведения переговоров, презентаций и документооборота;
5. Умение работать в режиме многозадачности, внимательность.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство с первого дня по ГПХ;
2. Стабильность и своевременная выплата "белой" зп;
3. 5-ти дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные), режим 8.00-17.00;
4. А сотрудников и их детей мы радуем подарками на Новый год;
5. Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.