Менеджер по работе с локальными корпоративными клиентами

03 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Мегаполис"

АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» имеет прямые контракты на дистрибуцию продукции компаний Japan Tobacco International, Philip Morris International, International Tobacco Group; дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit) и компанией по производству элементов питания Tesla Batteries ; ООО «Мегаком» – долгосрочный дистрибуторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ООО «Пивоваренная Компания «Балтика».

Также ТК «МЕГАПОЛИС» занимается дистрибуцией зажигалок ТМ BIC, Cricket by Swedish Match, ONIX, Amatti, Sky Light и Ангара, элементов питания ТМ Kodak и Трофи и продукции компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex, Dettol, Silkoplast и др.).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Менеджер по работе с локальными корпоративными клиентами"

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

• Работа с локальными и национальными клиентами.
• Дистрибуция табачной продукции производителей JTI, ITG, FM.
• Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии.
• Увеличение объема продаж, поддержание ассортиментной матрицы.
• Выполнение KPI.
• Контроль наличия и актуальности договоров у клиентов.
• Контроль проведения акций, листингов, мониторинг ТТ, отчетность.

ОТ ВАС МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:

• Результативный опыт работы с ключевыми клиентами и наличие личных достижений;
• Развитые навыки продаж и проведения переговоров.
• Умение выстраивать дружеские и партнерские взаимоотношения с клиентами;
• Владение офисным пакетом приложений (Excel, Word Power, Point) на продвинутом уровне;
• Высокий уровень самоорганизации

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Крупнейшую (более 15000 чел), стабильную (более 15 лет на рынке), «белую» торговую компанию с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
• Достойную заработную плату и реальную возможность профессионального развития;
• Корпоративную мобильную связь;
• Пятидневную рабочую неделю.