Менеджер по снабжению( Гарнец )

08 Января

от 60 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гарнец"

Владимирской компании в связи с расширением масштаба деятельности и структурными изменениями, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию менеджера по снабжению.

Пятнадцать лет назад мы первыми в России стали производить и популяризировать муку из различных злаковых и бобовых культур (рисовая, гречневая, гороховая и т. д.). Сегодня наша компания является лидером российского рынка в производстве муки и смесей для безглютеновой диеты. Мы постоянно придумываем новые продукты, и гордимся тем, что они помогают сохранять здоровье людей.

Среди наших клиентов крупные федеральные сети, крупнейшие маркетплейсы, дистрибьюторские компании, известные отечественные и иностранные производственные компании. Мы экспортируем свою продукцию в страны ближнего и дальнего зарубежья.

Обязанности:

• Контроль за обеспечением производства запасными частями и другими комплектующими для оборудования в заданные сроки
• Закупка средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда
• Обеспечение нужд офиса канцелярскими и хозяйственными товарами
• Работа с товарно-сопроводительными документами, нормативными документами предприятия, технической документацией
• Контроль правильности оформления, наличия и своевременного предоставления первичной документации в бухгалтерию
• Договорная работа
• Проведение переговоров
• Контроль за выполнением контрагентами договорных обязательств
• Работа с дебиторской задолженностью
• Претензионная работа

Требования

• Высокая работоспособность и умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы от года на аналогичной должности
• Знание 1С - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Коммуникабельность, активность, внимательность, стрессоустойчивость и дисциплинированность
• Средне-профессиональное образование

Условия

- место работы-современный офис в центре города, удаленную работу не рассматриваем

- график работы с 09:00 до 17:00;

- испытательный срок 3 месяца;

- оформление и выплата зарплаты согласно ТК РФ;

- бонусная система премирования по результатам выполнения поставленных задач

- возможность карьерного и профессионального роста

- дружный коллектив

- возможность развития и самореализации