Инспектор отдела кадров

инспектор ОК: осуществляла
-прием на работу: принимала документы,
- оформляла трудовые договора,
- писала приказ о приеме на работу,
- оформляла карточку Т-2,
- разрабатывала штатное расписание и график отпусков,
- приказы на отпуска и командировки,
-оформление командировочных,
- приказы на поощрение,
- разрабатывала должностные инструкций и правила внутреннего трудового распорядка, инструкции на рабочем месте,
- регистрацию трудовых книжек, договоров, трудовых договоров,
- приказов по личному составу и производству,
- осуществляла увольнение: приказ, регистрация заявлений,
- вела базу по личному составу (программу по списочному составу организации разработанную под данную организацию),
- сшивала личные дела и вела учет личных дел сотрудников,
- личный листок по учету кадров,
- писала справки для пенсионного фонда и для работников по их требованию,
- занималась набором работников (размещала вакансии в Интернете и в кадровых агентствах, в центре занятости и газетах и т.д.),
- заполняла и вела табеля учета рабочего времени,
- собирала данные по сотрудникам и соискателям, изучала изменения в законодательствах,
- рассчитывала стаж и компенсацию за неиспользованные отпуска,
- оформляла полюса обязательного медицинского страхования; готовила документы на медицинский осмотр для работников предприятия;
- готовила и сдавала в пенсионный фонд уточняющую справку по льготникам;
- регистрировала входящую и исходящую документацию,
- регистрировала письма, отправляла и принимала корреспонденцию,
- работала с ксероксом, факсом и сканером,
- проводила первичный инструктаж по технике безопасности и охране труда и т.д.
Оформление на работу иностранных работников согласно Законодательства РФ (регистрация, оформление разрешения на работу, прием и увольнение и оформление уведомлений).
- изучила самостоятельно программу 1-С Кадры (1С Предприятие (Зарплата и управление персоналом) )

Учет недвижимости, оформление договоров аренды недвижимости, оформление надвижимости в собственность предприятия, учет ежемесячных расчетов по договорам аренды недвижимости и т.д.

инспектор ОК: осуществляла
-прием на работу: принимала документы,
- оформляла трудовые договора,
- писала приказ о приеме на работу,
- оформляла карточку Т-2,
- разрабатывала штатное расписание и график отпусков,
- приказы на отпуска и командировки,
-оформление командировочных,
- приказы на поощрение,
- разрабатывала должностные инструкций и правила внутреннего трудового распорядка, инструкции на рабочем месте,
- регистрацию трудовых книжек, договоров, трудовых договоров,
- приказов по личному составу и производству,
- осуществляла увольнение: приказ, регистрация заявлений,
- вела базу по личному составу (программу по списочному составу организации разработанную под данную организацию),
- сшивала личные дела и вела учет личных дел сотрудников,
- личный листок по учету кадров,
- писала справки для пенсионного фонда и для работников по их требованию,
- занималась набором работников (размещала вакансии в Интернете и в кадровых агентствах, в центре занятости и газетах и т.д.),
- заполняла и вела табеля учета рабочего времени,
- собирала данные по сотрудникам и соискателям, изучала изменения в законодательствах,
- рассчитывала стаж и компенсацию за неиспользованные отпуска,
- оформляла полюса обязательного медицинского страхования; готовила документы на медицинский осмотр для работников предприятия;
- готовила и сдавала в пенсионный фонд уточняющую справку по льготникам;
- регистрировала входящую и исходящую документацию,
- регистрировала письма, отправляла и принимала корреспонденцию,
- работала с ксероксом, факсом и сканером,
- проводила первичный инструктаж по технике безопасности и охране труда и т.д.
Оформление на работу иностранных работников согласно Законодательства РФ (регистрация, оформление разрешения на работу, прием и увольнение и оформление уведомлений).

инспектор ОК: осуществляла
-прием на работу: принимала документы,
- оформляла трудовые договора,
- писала приказ о приеме на работу,
- оформляла карточку Т-2,
- разрабатывала штатное расписание и график отпусков,
- приказы на отпуска и командировки,
-оформление командировочных,
- приказы на поощрение,
- разрабатывала должностные инструкций и правила внутреннего трудового распорядка, инструкции на рабочем месте,
- регистрацию трудовых книжек, договоров, трудовых договоров,
- приказов по личному составу и производству,
- осуществляла увольнение: приказ, регистрация заявлений,
- вела базу по личному составу (программу по списочному составу организации разработанную под данную организацию),
- сшивала личные дела и вела учет личных дел сотрудников,
- личный листок по учету кадров,
- писала справки для пенсионного фонда и для работников по их требованию,
- заполняла и вела табеля учета рабочего времени,
- собирала данные по сотрудникам и соискателям, изучала изменения в законодательствах,
- рассчитывала стаж и компенсацию за неиспользованные отпуска,
- оформляла полюса обязательного медицинского страхования; готовила документы на медицинский осмотр для работников предприятия;
- готовила и сдавала в пенсионный фонд документы на СНИЛС;
- работала с ксероксом, факсом и сканером,
- проводила первичный инструктаж по технике безопасности и охране труда и т.д.
Оформление на работу иностранных работников согласно Законодательства РФ (регистрация, оформление разрешения на работу, прием и увольнение и оформление уведомлений).
- изучила самостоятельно программу 1-С Кадры (1С Предприятие (Зарплата и управление персоналом) )