Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С:ЗУП 8.2. 8,3 (заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, прием, увольнение, перемещения, отпуска работников, трудовые договора, дополнительные соглашения), составление графика отпусков, заполнение личных карточек работников Т-2, проведение листов нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени работников, работа в программе СКУД (электронная проходная);
-ведение статотчетности П-4 и П-4 НЗ;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
- работа с информационными программами и базами данных по подбору персонала;
- ведение воинского учета работников;
- представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников, координация взаимодействия с госорганизациями;
- разработка локальных актов и должностных инструкций;
- оценка и адаптация персонала.
Филиал ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» «Владимирский» - (эксплуатация объектов теплоснабжения МО РФ на 5 областей: Владимирская, Ярославская, Костромская, Нижегородская, Ивановская )
-начальник отдела по персоналу (1500 ед. - штатная численность работников) – организация кадрового делопроизводства с нуля, массовый прием работников, подготовка и передача в государственный архив документов по личному составу.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С:ЗУП 8.2. 8,3 (заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, прием, увольнение, перемещения, отпуска работников, трудовые договора, дополнительные соглашения), составление графика отпусков, заполнение личных карточек работников Т-2, проведение листов нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени работников;
-ведение статотчетности П-4 и П-4 НЗ;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
- работа с информационными программами и базами данных по подбору персонала;
- ведение воинского учета работников;
- представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников, координация взаимодействия с госорганизациями;
- разработка локальных актов и должностных инструкций;
- оценка и адаптация персонала.
Жилищно-эксплуатационный (коммунальный) отдел № 1 (г. Владимир) филиала федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по РВСН) - (эксплуатация объектов теплоснабжения МО РФ) - начальник отдела кадров
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С:ЗУП 8.2. 8,3 (заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, прием, увольнение, перемещения, отпуска работников, трудовые договора, дополнительные соглашения), составление графика отпусков, заполнение личных карточек работников Т-2, проведение листов нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени работников;
-ведение статотчетности П-4 и П-4 НЗ;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
- работа с информационными программами и базами данных по подбору персонала;
- ведение воинского учета работников;
- представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников, координация взаимодействия с госорганизациями;
- разработка локальных актов и должностных инструкций;
- оценка и адаптация персонала.