Менеджер по кадрам

Описание


РЕЗЮМЕ
Погудина Светлана Михайловна
(фамилия, имя, отчество)
Желаемая должность: Начальник отдела Кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам

(наименование должности, подразделение)
Дата рождения: 29.04.1967 года рождения
Предполагаемая зарплата от 25000 руб.
Гражданство: Российской Федерации
Образование: Среднее техническое, незаконченное высшее, курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству
(проверки ГИТ — профессиональная защита компании)
Кировский авиационный техникум , Кировский политехнический университет, кадровый университет Актион- МЦФЭР.
Специальность: ЭВМ приборы и устройства
Квалификация: Техник-электрик
Семейное положение: замужем
Место жительства г. Владимир
Служебный телефон:
Домашний телефон: моб. 89005872229
Адрес электронной почты: vkbrkadr@yandex.ru


Профессиональный опыт
(* - от текущего места работы к первому)
03.2019 г по н.в (срочный договор на ОАО «Владимирское конструкторское бюро радиосвязи» - производство и реализация высокоэффективных
период отсутствия основного работника) средств связи:
- начальник отдела кадров (440 ед. штатная численность работников)
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С:ЗУП 8.2. 8,3 (заполнение
трудовых книжек и вкладышей к ним, прием, увольнение, перемещения, отпуска работников, трудовые
договора, дополнительные соглашения), составление графика отпусков, заполнение личных карточек
работников Т-2, проведение листов нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени
работников;
-ведение статотчетности П-4 и П-4 НЗ;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
- работа с информационными программами и базами данных по подбору персонала;
- ведение воинского учета работников;
- представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников,
координация взаимодействия с госорганизациями;
- разработка локальных актов и должностных инструкций;
- оценка и адаптация персонала.
10.2010 по.01.2019 Филиал ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» «Владимирский» - (эксплуатация объектов
(ликвидация организации) теплоснабжения МО РФ на 5 областей: Владимирская, Ярославская, Костромская, Нижегородская,
Ивановская )
-начальник отдела по персоналу (1500 ед. - штатная численность работников) – организация кадрового
делопроизводства с нуля, массовый прием работников, подготовка и передача в государственный архив
документов по личному составу.
Должностные обязанности - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С:ЗУП 8.2. 8,3 (заполнение
трудовых книжек и вкладышей к ним, прием, увольнение, перемещения, отпуска работников, трудовые
договора, дополнительные соглашения), составление графика отпусков, заполнение личных карточек
работников Т-2, проведение листов нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени
работников;
-ведение статотчетности П-4 и П-4 НЗ;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
- работа с информационными программами и базами данных по подбору персонала;
- ведение воинского учета работников;
- представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников,
координация взаимодействия с госорганизациями;
- разработка локальных актов и должностных инструкций;
- оценка и адаптация персонала.
04.2017 по 01.2019 Жилищно-эксплуатационный (коммунальный) отдел № 1 (г. Владимир) филиала федерального
(внешнее совместительство) государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по
РВСН) - (эксплуатация объектов теплоснабжения МО РФ) - начальник отдела кадров
Должностные обязанности - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С:ЗУП 8.2. 8,3 (заполнение
трудовых книжек и вкладышей к ним, прием, увольнение, перемещения, отпуска работников, трудовые
договора, дополнительные соглашения), составление графика отпусков, заполнение личных карточек
работников Т-2, проведение листов нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени
работников;
-ведение статотчетности П-4 и П-4 НЗ;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
- работа с информационными программами и базами данных по подбору персонала;
- ведение воинского учета работников;
- представление интересов компании при переговорах с представительными органами работников,
координация взаимодействия с госорганизациями;
- разработка локальных актов и должностных инструкций;
- оценка и адаптация персонала.
12.2006 г. Владимирская Квартирно-эксплуатационная часть Московского военного округа – специалист по кадрам
по 09.2010 г.
Должностные обязанности -Ведение кадрового делопроизводства, секретного делопроизводства, воинского учета в единственном
лице;
- взаимодействие с ПФР, ФМС, военкоматами, контролирующими и административными органами;
-работа с информационными программами и базами данных по кадрам.

Профессиональные навыки:
-Опыт ведения кадрового делопроизводства на несколько юридических лиц на удаленном доступе;
-Знание правил воинского учета и бронирования;
-Опыт разработки локальных актов и должностных инструкций;
-Подготовка и передача в государственный архив документов по личному составу по ликвидированной организации в большом объеме;
-Опыт взаимодействия с государственными структурами и неоднократных проверок ГИТ.
Уверенный пользователь операционной системы Консультант, Гарант, программы: WORD, EXCEL, 1С Предприятие – 8,2; 8,3.

Дополнительная информация
Черты характера:
Упорство в работе, доведение дел до конца в предельно сжатые сроки. Легко обучаема, способна работать в коллективе, опыт работы руководителя 8
лет. Самодисциплинирована, четко ориентирована на результат.
Прочее:
Вредные привычки – отсутствуют.