Управляющий салоном красоты

- ведение финансово-хозяйственной деятельности салона
- подбор и отбор персонала, размещение вакансий, собеседования, кадровое делопроизводство
- разработка и внедрение нормативов, стандартов, должностных инструкций
- разработка маркетинговой политики: определение цен, расширение оказываемых услуг, удовлетворение спроса клиентов на товары и услуги
- организация, планирование и контроль работы салона красоты;
- координация, контроль и мотивация работы сотрудников салона;
- переговоры и заключения договоров с фирмами-поставщиками профессионального оборудования и косметики;
- разработка акций на привлечение и удержание клиентов салона;
- взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
- поддержание необходимой дисциплины, контроль соблюдения рабочего графика сотрудниками.
- планирование посещения семинаров, тренингов, собраний, оповещение сотрудников об их проведении, контроль присутствия.