9 вакансий заместитель начальника отдела управления персоналом
18 Июля
Заместитель начальника отдела управления персоналом
Чебоксары
от 80 000 руб.
Компания "ЧПО им. В.И. Чапаева" Обязанности: Возглавлять работу по комплектованию Общества кадрами; Осуществлять работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях Общества; Руководить работой по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников;...
13 Июля
Заместитель начальника Вагонного участка, Кисловодск – начальник отдела управления персоналом
Кисловодск
от 190 000 руб.
Компания "Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания" Обязанности: организация работы отдела ; укомплектование штата предприятия работниками массовых профессий (проводник пассажирского вагона, слесарь по ремонту подвижного состава) и "единичных" рабочих профессий; организация деятельности по реализации целевых показателей по управлению персоналом; взаимодействие с...
11 Июля
Заместителя начальника отдела управления персоналом
Пермь
от 50 000 руб.
Компания "КГБУ ДЭС" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Учреждения; обеспечение соблюдения норм трудового законодательства; оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, нормативными правовыми актами РФ; формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе работников Учреждения; прием,...
05 Июля
Заместитель начальника отдела по управлению персоналом
Санкт-Петербург
от 100 000 до 130 000 руб.
Компания "ЧОП Газпром охрана" Обязанности: Участие в организации и контроле работы отдела; Организация контроля ведения кадрового делопроизводства, суммированного учета рабочего времени; Подготовка документов на рассмотрение кадровой комиссии кандидатов на работу; Контроль работы отдела по направлению социального развития (ведение учета льготных категорий работников, сбор и...
21 Июля
Заместитель начальника отдела по управлению и развитию персонала
Арзамас
Компания "Арзамасский Машиностроительный Завод" ВАКАНСИЯ : Заместитель начальника отдела по управлению и развитию персонала на крупное машиностроительное предприятие Город: Арзамас Нижегородской области. Обязанности: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия Обеспечение кадрового учета и документирования трудовой деятельности...
20 Июля
Заместитель начальника отдела кадров
Хабаровск
от 130 000 до 150 000 руб.
Компания "Сигма Минералс" Обязанности: Разработка проектов локальных нормативных актов организации, проектов документов по оформлению трудовых отношений с работниками; Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений; Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и...
20 Июля
Заместитель начальника отдела обслуживания и развития корпоративного бизнеса (СМБ)
Тула
Компания "Банк ВТБ (ПАО)" Обязанности: обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов; контроль выполнения бизнес-плана (план по продажам продуктов Банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты ,снижение операционных ошибок); постановка целей сотрудникам отдела; привлечение юридических лиц,...
17 Июля
Заместитель начальника отдела кадров
Мурманск
от 128 157 руб.
Компания "Мурманэнергосбыт" Обязанности: Анализ, участие в разработке (разработка) и оформление локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Аудит и сопровождение кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов и документов по управлению персоналом; Постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения;...
08 Июля
Заместитель начальника отдела продаж и обслуживания физических лиц
Краснодар
Компания "Банк ВТБ (ПАО)" Обязанности: планирование и организация работы отдела; выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; поддержание стандартов качества клиентского сервиса; развитие персонала, наставничество. Требования: высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет; опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х...