Ассистент руководителя/Личный помощник собственника (ГК «Аскона»)

Компания "Доброград"

Вашему вниманию представлена престижная позиция с прямым доступом к первому лицу крупнейшей компаний в своей отрасли. Возможность влиять на ключевые решения и расти вместе с бизнесом.

Почему это интересно?

Работа с топ-уровнем — вы будете взаимодействовать с основателем компании.
Карьерный рост — успешные сотрудники получают возможность развиваться внутри холдинга.
Комфортная атмосфера — руководитель ценит профессионализм, но при этом создает дружелюбную и уважительную рабочую среду.
Влияние и доверие — ваша работа будет напрямую влиять на эффективность руководителя, а значит, и на успех компании.

Что предстоит делать в роли второго ассистента?

✔ Организовывать, поездки собственника.
✔ Готовить презентации, аналитику.
✔ Контролировать выполнение поручений и помогать в управлении приоритетами.
✔ Решать нестандартные задачи — скучно не будет!

✔ Готовность быть на связи 24/7.

Мы ищем человека, который:

✅ Обладает безупречным английским.

✅ Обладает безупречными организаторскими способностями — вы умеете держать в голове десятки задач и ничего не упускать.
✅ Грамотен и коммуникабелен — вам предстоит общаться с топ-менеджерами, партнерами и клиентами.
✅ Знание Директума и Галактики — будет плюсом.
✅ Готов включаться в рабочие процессы гибко — иногда потребуется оперативно решать вопросы вне стандартного графика.

Что мы предлагаем?

Корпоративное такси или оплата топливной карты — удобная логистика до Доброграда.
️ Вкусное питание — без забот о обедах.
"Белую" зарплату — дважды в месяц, без задержек.
ДМС — забота о здоровье после испытательного срока.
Возможность профессионального роста — в перспективе переход на более высокие позиции в группе компаний.

Это не просто работа, а возможность войти в ближний круг одного из ключевых игроков рынка!

Если вы амбициозны, любите challenges и хотите работать с сильным руководителем — отправляйте резюме!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя