Директор по развитию

от 100 000 до 200 000 руб.

Пекарня Вкусный Дом

Город:

Владимир

Занятость:

Полная занятость

Компания "Пекарня Вкусный Дом"

Пекарня "Вкусный Дом" - место, где качество и забота о клиентах стоят на первом месте. Мы занимаемся производством и продажей свежего хлеба, выпечки, гастрономических и кондитерских изделий.

Мы — амбициозная компания, стремящаяся к непрерывному развитию, поэтому мы ищем Директора по развитию с богатым опытом расширения сети и успешными кейсами!

В настоящее время мы работаем во Владимире, Радужном и Судогде. Наша задача — расширить географию присутствия и направить усилия на развитие в других городах и регионах.

Обязанности:

Формулировать основные направления развития компании и планы с целевыми показателями.
Согласовывать с собственником планы и бюджет на год вперед, с актуализацией каждый месяц.
Настраивать взаимодействие со всеми сотрудниками и проводить еженедельные встречи.
Обеспечивать рост выручки компании на 30-50% в год с сохранением существующей модели бизнеса.

Требования:

Конкретный опыт развития сетевого бизнеса с доказанными результатами.
Опыт работы на аналогичных позициях: менеджер по развитию, коммерческий директор, помощник руководителя и т.д. Не менее года.
Приветствуется образование в области менеджмента или маркетинга, хотя его наличие не является обязательным.

Условия:

Гибкий рабочий день: Мы понимаем важность личного времени, поэтому у вас есть возможность самостоятельно управлять своим расписанием, главное — результат.
Заработная плата от 100 тыс.
Стабильный коллектив: Работайте в дружелюбной атмосфере, где вас поддержат коллеги и единомышленники.
Корпоративная мобильная связь: Общайтесь с коллегами без лишних затрат.
Бесплатное питание: Наслаждайтесь вкусной выпечкой с нашей пекарни каждый день!
Удобный паркинг – наличие парковочных мест рядом с входом в офис, что обеспечивает комфорт для сотрудников, приезжающих на авто.
Близость к общественному транспорту – всего в 3 минутах пешком от остановки, что делает поездку на работу удобной для тех, кто предпочитает пользоваться общественным транспортом.
Оформление по ТК РФ – гарантии трудовых прав и защита интересов сотрудников, что создает ощущение уверенности и надежности.
Оплачиваемый отпуск – возможность восстановления сил и отдыха с сохранением заработной платы, что способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью.
Еженедельная выплата заработной платы без задержек – регулярные выплаты создают финансовую стабильность для сотрудников и повышают их лояльность к компании.
Оперативное урегулирование вопросов с собственником – доступ к руководству и возможность быстро решать возникающие вопросы, что повышает уровень доверия и вовлеченности сотрудников.
Понятная и прозрачная система взаимодействия с коллегами – наличие четких процессов и коммуникаций в компании, что способствует эффективному сотрудничеству и комфортной рабочей атмосфере