Электрик промышленный (техник-электрик, инженер-электрик)

от 102 000 руб.

Компания "Навитэс"

• обеспечение бесперебойной работы, обслуживания и планового ремонта электросиловой части энергетического, технологического, вентиляционного оборудования;
• осуществление оперативного управления энергетическими системами: вентиляционными установками, системами кондиционирования, отопления, освещения, водоотведения и компрессорным оборудованием;
• осуществление среднего ремонта электродвигателей переменного тока мощностью от 0,25 до 315 кВт;
• оперативное устранение неисправностей в электрических цепях управления электрооборудованием;
• участие в монтаже электротехнического оборудования.

• желателен опыт работы в аналогичной должности;
• желателен опыт работы электромонтёром не ниже 4 разряда;
• умение свободно читать электрические схемы;
• знание устройства электрических машин, электроаппаратов, электроприборов измерения и автоматического регулирования;
• знание схемы управления электродвигателей и другого электрооборудования;
• опыт работы по разборке, сборке, ремонту и наладке электрических машин средних и больших мощностей;
• среднее или высшее профильное образование;
• 4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В (желательно).

• Важно!!! До выхода в сменный график (2/2) заработная плата будет составлять 80000 руб. на руки. В сменный график вы выйдите когда изучите производство, это может быть или через месяц или два месяца, все зависит от ваших способностей!!! Мы заинтересованы в скорейшем выходе работника именно в сменный график работы! После выхода в сменный график будет выплачиваться указанная выше заработная плата.
• график работы 2/2 (2 в день, 2 в ночь, 4 выходных), при работе 5/2 - с 8-00 до 17-00 (в пятницу до 15-45);
• официальное трудоустройство;
• ежегодная индексация заработной платы;
• доставка на работу/с работы служебным автобусом по Владимиру.
• возможные переработки оплачиваются в соответствии с Трудовым кодексом

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя