Инженер 1 категории (КИПиА)

до 70 000 руб.

Компания "Газпром газомоторное топливо"

• выполнение текущих и капитальных ремонтов, пусконаладочные испытания оборудования на объектах Общества, находящихся в территориальной зоне ответственности Участка в соответствии с требованиями действующих норм и правил;
• составление дефектных ведомостей, определение потребности в материалах, запасных частях и технологической оснастке, необходимых для ремонта оборудования объектов ГМИ Общества, закрепленных за Бригадой;
• сбор и предоставление информации, необходимой для формирования ежедневных и ежемесячных планов работ и оперативных заявок на материалы;
• разработку план-графиков ТР и КР оборудования совместно с начальником АГНКС, специалистами КИПиА и метрологии Филиала;
• ведение технической документации по выполненным регламентным работам оборудования согласно действующим правилам, нормам, инструкциями и перечням;
• анализ технического состояния узлов и деталей обслуживаемого оборудования с целью подготовки предложений по их модернизации или замене;
• безопасное выполнение работ повышенной опасности в соответствии с нарядом-допуском (разрешением) на их проведение;
• организует обеспечение единства средств измерений;
• организует контроль эксплуатации средств и систем автоматизации технологических процессов и оборудования КИПиА, метрологии, установок пожарной автоматики, систем контроля загазованности.

• Высшее образование. Квалификация: «Автоматизация и управление»
• знания и навыки работы с контрольно-измерительными приборами, средствами автоматизации и датчиками;
• понимание принципов работы систем автоматического регулирования и контроля;
• умение работать с проектной документацией и техническими регламентами;
• навыки проведения технической диагностики, настройки и калибровки приборов средства вычислительной техники, коммуникации и связи

• Работу в перспективной и надежной компании
• Обучение за счёт компании, освоение новой профессии (на период обучения выплачивается заработная плата)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет (включительно)
• График работы 5/2
• Реальный карьерный рост внутри компании
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальную помощь к отпуску
• Дополнительное премирование за победы в профессиональных и мотивационных конкурсах
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя