Химик-технолог (R&D)

Компания "ANCOR"

Компания ANCOR в поиске химика-технолога на производство лакокрасочной продукции!

Мы предлагаем:

• Достойный уровень оплаты труда и премии за выполнение ключевых показателей;

• Возможности для профессионального и карьерного развития;

• Поддержка в обучении и прохождении дополнительных профильных курсов;

• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты;

• Пятидневный график работы: с 8:00 до 17:00;

• Дополнительно к отпуску предоставляется 3 оплачиваемых дня в году;

• Дружелюбная атмосфера, внимание к каждому сотруднику и комфортные условия труда.

Наши задачи:

• Ведение контроля производственных процессов на всех стадиях;

• Проверка качества готовой продукции и исходного сырья по внутренним нормативам (вязкость, блеск, время отверждения и др.);

• Создание новых и корректировка существующих рецептур;

• Проведение климатических испытаний (ускоренных и натурных) с оформлением технических отчетов;

• Работа с рекламациями: поиск причин, разработка и внедрение корректирующих мер;

• Оптимизация процессов с целью повышения эффективности, качества и снижения затрат, включая использование инструментов lean-производства.

Наш кандидат имеет:

• Высшее образование в области химии или технологий (желательно ЛКМ, полимеры, органическая химия);

• Знания принципов диспергирования, эмульгирования и синтеза масляно-смоляных покрытий будет преимуществом;

• Навыки работы с оборудованием: диссольверы, реакторы, бисерные мельницы, фасовочные линии;

• Практическое применение методов контроля качества: измерение вязкости (чашечные и ротационные вискозиметры), глянца, плотности, времени высыхания, проведение климатических тестов;

• Опыт разработки рецептур «под ключ» — от ТЗ до внедрения на производство;

• Участие в запуске новых продуктов и технологий.

Если вы хотите реализовать свои идеи и внести вклад в развитие экологически безопасного производства — присылайте резюме, будем рады знакомству!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя