Руководитель отдела кадрового администрирования

Компания "HAYS"

• Управление отделом (1-3 человека), постановка задач, контроль;
• Реализация проектов по автоматизации кадрового учета;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов;
• Подготовка приказов и иных документов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки, ведение электронных трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников с занесением в ERP-систему;
• Оформление приказов на отпуск, командировки, учёт больничных листов;
• Формирование, выдача справок и заверенных документов, касающихся кадровых вопросов и пенсионного учета;
• Контроль формирования графиков сменности, ведения табельного учета по подразделениям завода;
• Участие в пересмотре локальных нормативных актов.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в области кадрового учета на производстве со штатом сотрудников от 500 человек;
• Опыт ведения кадрового учета в любой ERP-системе, КЭДО;
• Опыт работы с графиками сменности, табельным учетом.

• График работы 5\2;
• Возможность гибридного формата работы;
• Конкурентная заработная плата;
• Годовой бонус;
• Оплата мобильной связи, предоставление мобильного телефона, ноутбука;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя