Руководитель отдела маркетинга курорта Доброград( Доброград )

Компания "Доброград"

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии для отельного комплекса с фокусом на обеспечение загрузки номерного фонда на уровне не менее 70%.
• Анализ и исследование рынка гостиничных и курортных услуг, выявление целевых сегментов и анализ потребностей гостей.
• Управление брендом: создание и продвижение уникального предложения отелей Доброград, работа с имиджем и репутацией отельного комплекса.
• Организация рекламных кампаний в онлайн и офлайн каналах, включая контекстную рекламу, SMM, email-маркетинг, сотрудничество с туроператорами и платформами бронирования.
• Мониторинг конкурентной среды и трендов в гостиничном бизнесе для оперативного внесения корректив в стратегию маркетинга.
• Разработка и внедрение программ лояльности для привлечения и удержания клиентов, создание условий для повторных визитов.
• Работа с партнерами (PR-агентства, рекламные платформы, медиа, туроператоры) для продвижения комплекса и привлечения новых клиентов.
• Управление контентом: разработка контент-стратегии для сайта, социальных сетей, печатных материалов.
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и составление отчетности по ключевым показателям: загрузка отелей, стоимость привлечения клиентов, возврат на инвестиции (ROI).
• Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение новых гостей, включая специальные предложения, сезонные акции, корпоративные и частные мероприятия.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, гостиничного бизнеса, экономики или смежных областях.
• Опыт работы в маркетинге гостиничного или курортного бизнеса не менее 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях.
• Знания и опыт работы с различными каналами продвижения: digital-маркетинг (SEO, SMM, контекстная реклама), офлайн-акции, PR.
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии с фокусом на привлечение гостей и повышение загрузки номерного фонда.
• Знание особенностей гостиничного рынка и клиентских предпочтений, особенно в сегменте загородных отелей с широким спектром услуг.
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, CRM-системы, системы бронирования) для оценки эффективности маркетинговых усилий.

Условия:

• Компенсация релокации иногородним кандидатам (аренда жилья за счет работодателя);
• Пакет ДМС (обслуживание в Первом клиническом медицинском центре);
• Полностью "БЕЛАЯ" заработная плата, обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Оформление в соответствии с ТК РФ‚ соц. пакет (отпуск‚ больничный лист).