Специалист главный - заместитель начальника казначейства

от 120 000 руб.

ВПО Точмаш

Город:

Владимир

Занятость:

Полная занятость

Компания "ВПО Точмаш"

Обязанности:

Участие в составлении годового бюджета движения денежных средств (БДДС) организации
Контроль за исполнением планового БДДС
План-факторный анализ отклонений
Формирование планового и месячного БДДС
Формирование фактического исполнения месячного БДДС
Осуществление контроля за своевременным представлением отчетности дочерними обществами (ДО) в установленные сроки
Проведение безналичных расчетов с контрагентами за материалы и услуги в соответствии с прогнозом ликвидности и расчетными документами
Организация безналичных расчетов и финансовых сделок в информационной системе организации
Определение потребности организации в финансировании, участие в привлечении финансирования, контроль за целевым использованием финансирования и его своевременным возвратом
Участие в формировании ЛНА относящегося к Функционалу Казначейства
Проведение оперативной работы по осуществлению финансовых взаимоотношений организации с банками по вопросам текущего характера
Анализ состояния и динамики дебиторской и кредиторской задолженности
Осуществление работы по закрытию просроченной задолженности в соответствии с Порядком работы с дебиторской и кредиторской задолженностью
Подготовка материалов и организация совещания Комитета по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью для принятия решений по просроченной задолженности

Требования:

Аналитический склад ума
Умение работать в команде
Нацеленность на результат
Коммуникабельность
Внимательность

Условия:

100 % "белая" заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая будет расти вместе с Вашими знаниями и навыками;
Компенсация на питание до 50%;
Программа ДМС (возможность проходить лечение, консультацию в платных клиниках, в том числе стоматология);
Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря);
Жилищная программа по улучшению/приобретению жилья;
Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях;
Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Компенсация аренды жилья - до 100%, при отсутствии постоянного жилья в радиусе 20 км. от г. Владимира;
Обучение и развитие за счет компании при необходимости;
Ежегодная индексация заработных плат;
Годовой бонус по итогам года (13-я ЗП);
Организация спортивных и культурных мероприятий (посещение спортивных клубов "Атмосфера", "Муравей", Прайд фитнес".