Менеджер по персоналу

Сфера деятельности организации: игорный бизнес, телематические услуги связи.
С 2005 октябрь по 2006 май (год, месяц)- Должность: администратор зала. Должностные обязанности: контроль входа и выхода денежных средств, выявление сбоев в организации азартной игры.
С 2006 май по 2006 декабрь- Должность: менеджер обособленного подразделения. Должностные обязанности: 1. подбор и обучение персонала; 2. контроль и планирование кадровой политики подразделения; 3. управление финансовыми средствами, составление отчётов; 4. сопровождение документации; 5. работа с VIP клиентом.
С 2006 декабрь по июнь 2011- Должность: директор обособленного подразделения. Должностные обязанности: 1. руководство подразделением, 2. стратегическое планирование и развитие предпринимательской деятельности, 3. приобретение и установление прочных связей с администрацией, правоохранительными органами, налоговыми и органами осуществляющими надзор.
Профессиональные достижения: Расширение сети клубов, увеличение прибыли более чем в 3 раза, что позволило выйти на принципиально новый уровень предоставления услуг в сфере игорного бизнеса, профессиональный рост.
С 2007 по 2009 (год) РАРИБ, курсы повышения квалификации в сфере игорного бизнеса для управляющих сетью, практический курс обмена опытом с зарубежными партнёрами (Украина, Белоруссия) и партнёрами на территории РФ (Москва, Иваново, Н.Новгород)
Причина увольнения: внесение поправок в Федеральное Законодательство «О запрете игорного бизнеса в Российской Федерации»